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Na SG Coaching acreditamos que é possivel, através da formação e de programas de desenvolvimento contribuir para alterar hábitos pessoais e profissionais e criar novas práticas de trabalho alinhados com a Visão, Missão , Valores e Objetivos definidos pelas empresas. 
Coaching na Gestão e  desenvolvimento de RH 

Cada vez mais o sucesso das organizações depende dos seus colaboradores

 

O dominio das ferramentas e modelos do coaching são uma mais valia fundamental 

Auto-Coaching

Cada vez mais hoje em dia temos a necessidade de nos motivarmos a nós próprios no sentido de atingir os nossos objetivos pessoais e profissionais.

Identificar as necessidades da organização e dos seus colaboradores e elaborar uma formação no sentido de atingir esses objetivos

Formação em Liderança, Gestão de equipas, Comunicação, Gestão de Tempo e Conflitos, Recrutamento e Seleção, entre outras.

Formação à medida
     
Coaching na Liderança

O lider tem de ser capaz de desempenhar o papel do coach, tem que ser capaz de inspirar, motivar e dinamizar cada elemento da sua equipa.

Coaching no atendimento  ao cliente 
   Workshops

Workshops de coaching, Liderança, Motivação, Team Management, Auto conhecimento, Eficácia pessoal...

O domínio das ferramentas do coaching nas vendas e atendimento ao cliente faz com que cada organização tenha um desempenho de excelência e marcada pela diferença.

Em que situações o Coaching te pode ajudar?
 
 
O Coaching é indicado aos profissionais com cargos de liderança e gestão. É direcionado para qualquer pessoa independente da carreira ou profissão escolhida. O coaching é um excelente aliado a todos aqueles que desejam potencializar os seus resultados e desenvolverem habilidades . 
Desmotivação na profissão
Melhorar o desempenho e a produtividade
Mudança de emprego ou de uma função
Crescimento pessoal e profissional
 
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Obter uma nova profissão, a de Coach
Desenvolvimento de liderança e equipes
Busca por reconhecimento profissional
Mudança ou criação do próprio negócio
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Métodos para auxiliar nos estudos
   Ultrapassar Crenças limitadoras
Desenvolvimento de novas competências e habilidades
Desejar uma promoção dentro da empresa
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